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人才理念

為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展

人才戰略

人才戰略

我司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能,完善選用、開發機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展。

人才培養

人才培養

育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合企業環境的人才培養新模式。

員工福利

員工福利

敢于創新,穩重求進,共同成長、共同發展!

工作時間

 

上午8:30~下午17:00,雙休

年終獎

 

年末給予員工年終獎勵(1~3個月工資),對一年來的工作業績給予肯定

員工旅游

 

組織員工旅游活動

通訊補貼

 

補貼員工因公實際發生的公務話費

五險一金

 

繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金

帶薪年假

 

為員工提供帶薪年休假

節日福利

 

3000元左右實物發放/年

招聘崗位

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